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我國的工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家管理面臨多方競爭，迎來(lái)諸多挑戰，本身還存在很多問(wèn)題。廠(chǎng)家管理的發(fā)展自然有一套可以遵循的規律所在，充分認識和了解廠(chǎng)家管理在未來(lái)的發(fā)展趨勢對我國的廠(chǎng)家管理有重要作用，有助于提高廠(chǎng)家管理水平，發(fā)展和壯大我國工業(yè)洗衣機行業(yè)整體水平。 工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家要創(chuàng )新管理是必然趨勢。

創(chuàng )新是一個(gè)工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家的靈魂，是工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家在激烈的競爭中生存并發(fā)展下去的關(guān)鍵因素。創(chuàng )新能給廠(chǎng)家帶來(lái)無(wú)限的生機，提供持久的動(dòng)力。創(chuàng )新管理是全球廠(chǎng)家管理的重要方式，也是我國廠(chǎng)家管理的一個(gè)必然的發(fā)展趨勢。

所有的事物不斷在變化，工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家也要根據不斷變化的情況來(lái)改變自己的管理體制。一個(gè)成功的廠(chǎng)家，關(guān)鍵就在于不斷創(chuàng )新，能夠針對外界的變化做出迅速的改變。廠(chǎng)家的管理創(chuàng )新是根據社會(huì )的要求、市場(chǎng)的變化和經(jīng)濟的發(fā)展，不斷對管理方式、管理理念和組織結果做出及時(shí)的調整。 

我國未來(lái)工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家管理適應不斷變化的形勢，不僅要隨時(shí)吸收新的管理觀(guān)念，還要在自主的基礎上進(jìn)行創(chuàng )新，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中發(fā)展進(jìn)步，提出新的管理方法。管理者需要建立創(chuàng )新的管理體制，有效地促進(jìn)員工的創(chuàng )新能力。廠(chǎng)家應注重員工的創(chuàng )新精神的塑造，讓員工能夠進(jìn)行創(chuàng )新，開(kāi)展一些發(fā)明活動(dòng)，進(jìn)一步提高廠(chǎng)家的效益。在未來(lái)的廠(chǎng)家管理中要不斷創(chuàng )新，更加科學(xué)、合理地管理廠(chǎng)家。 

國內工業(yè)洗衣機廠(chǎng)家，在一定程度上，都存在著(zhù)管理缺陷。這些管理缺陷是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程而積累而來(lái)的，但隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，這些缺陷被認識研究解決，創(chuàng )新管理是必然趨勢，整個(gè)工業(yè)洗衣機行業(yè)都在積極朝這一方向努力。